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कैट ट्रेनिंग ए-टू-जेड: शर्तों की संक्षिप्त शब्दावली

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कैट ट्रेनिंग ए-टू-जेड: शर्तों की संक्षिप्त शब्दावली
कैट ट्रेनिंग ए-टू-जेड: शर्तों की संक्षिप्त शब्दावली

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Anonim
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Thinkstock आपकी बिल्ली की शारीरिक भाषा उसकी भावनात्मक स्थिति में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकती है।

आपको एक बिल्ली ट्रेनर मिल गया है जिसे आप पसंद करते हैं और आप उसके साथ काम करने के लिए उत्साहित हैं - लेकिन फिर वह क्लिकर प्रशिक्षण या चर सुदृढीकरण या पुनर्निर्देशन की सिफारिश करता है और आपको पता नहीं है कि वह किस बारे में बात कर रहा है। ट्रेनर मिकेल बेकर मदद कर सकता है: उसने कुछ सबसे अधिक इस्तेमाल की जाने वाली बिल्ली प्रशिक्षण शर्तों को परिभाषित किया है, इसलिए आप अपने ट्रेनर के साथ सफलतापूर्वक संवाद कर सकते हैं और अपनी बिल्ली को एक अच्छी तरह से संचालित बिल्ली के बच्चे को पढ़ाने में मदद कर सकते हैं।

बी

व्यवहार में बदलाव: एक जानवर के व्यवहार को बदलने की प्रक्रिया। व्यवहार संशोधन का लक्ष्य स्थिति को इस तरह से संशोधित करके अवांछनीय या समस्याग्रस्त व्यवहार को कम करना है ताकि समस्या व्यवहार का भुगतान न हो। समय के साथ, समस्या व्यवहार कम लगातार हो जाना चाहिए, पूरी तरह से फीका हो जाना चाहिए या अधिक वांछनीय व्यवहारों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।

शारीरिक हाव - भाव: अन्य जानवरों और लोगों के साथ संवाद करने के लिए felines द्वारा उपयोग किए जाने वाले भौतिक आसन और आंदोलनों। बॉडी लैंग्वेज - अक्सर म्याऊ, ग्रोल्स, हिस या चिर्प्स जैसे स्वरों के संयोजन में - एक विशेष स्थिति में एक बिल्ली के समान भावनात्मक स्थिति या इरादे में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है।

सी

क्लासिकल कंडीशनिंग: बिना शर्त उत्तेजना के साथ एक तटस्थ उत्तेजना की बार-बार जोड़ी बिना शर्त प्रतिक्रिया उत्पन्न करती है, या जिसे किसी विशिष्ट प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, भोजन की गंध (बिना शर्त उत्तेजना) एक बिल्ली को नमकीन (बिना शर्त प्रतिक्रिया) का कारण हो सकती है। समय के साथ, बिल्ली एक आवरण की आवाज़ को जोड़ना सीख सकती है या भोजन के साथ सलामी बल्लेबाज (एक तटस्थ उत्तेजना) कर सकती है और जब वह शोर सुनती है (बिना शर्त प्रतिक्रिया), तो वह नमकीन बनाना शुरू कर सकती है। आखिरकार, ओपनर या रैपर साउंड एक वातानुकूलित उत्तेजना बन जाता है, जो एक सुसंगत प्रतिक्रिया देता है।

क्लिक करें: एक वांछित व्यवहार को इंगित करने के लिए एक मार्कर (अक्सर एक क्लिकर) का उपयोग करने की क्रिया। क्लिकर द्वारा की गई ध्वनि का वर्णन करने के लिए भी इस्तेमाल किया जा सकता है।

क्लिकर प्रशिक्षण: सकारात्मक सुदृढीकरण प्रशिक्षण का एक रूप जो सही व्यवहार को इंगित करने के लिए एक सिग्नल, सबसे अधिक क्लिकर का उपयोग करता है। संकेत को तुरंत एक वांछनीय इनाम, जैसे कि एक इलाज, एक खिलौना या खेलने का अवसर दिया जाता है। संकेत बिल्ली को पहचानने में मदद करता है कि कौन सा व्यवहार उसे इनाम अर्जित कर रहा है।

विरोध हुआ: जब एक बिल्ली एक साथ कुछ करना चाहती है और ऐसा करने से डरती है। उदाहरण के लिए, किसी नए के पास आने पर एक बिल्ली से विवाद किया जा सकता है: वह गंध और जांच करने के लिए संपर्क करना चाहती है, लेकिन उस व्यक्ति से डरती है जो उसके हाथों तक पहुंचता है या उसे पालतू करने के लिए झुकता है।

काउंटर कंडीशनिंग: एक बिल्ली की भावनात्मक प्रतिक्रिया को नकारात्मक से सकारात्मक में बदलने की प्रक्रिया। यह बिल्ली को धीरे-धीरे एक स्थिति में स्थिति से बाहर करने के द्वारा किया जाता है जो स्थिति को वांछनीय इनाम के साथ जोड़ते समय उसे परेशान नहीं करता है। लक्ष्य है कि बिल्ली को कुछ सकारात्मक स्थिति के साथ जोड़ना सिखाया जाए। इस प्रकार के परिदृश्य का एक उदाहरण एक बिल्ली को सिखा रहा है कि घर में आने वाला व्यक्ति डरने के बजाय उत्साहित होने के लिए कुछ है। काउंटर कंडीशनिंग के माध्यम से, बिल्ली को सिखाया जा सकता है कि घर में आने वाला एक नया व्यक्ति एक इलाज के लिए संकेत है, बजाय चलाने और छिपाने के लिए।

मानदंड: वह मानक जिसके द्वारा एक पालतू जानवर का मालिक किसी व्यवहार का न्याय करता है या यह तय करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला मानक कि कौन सा व्यवहार स्वीकार्य है और कौन सा अस्वीकार्य है। सही व्यवहार सीखने के लिए बिल्ली को सक्षम करने के लिए प्रशिक्षण के दौरान आवश्यकतानुसार मानदंड समायोजित किया जा सकता है।

क्यू: एक वांछित व्यवहार को समाप्त करने के लिए एक बिल्ली को दिया गया संकेत। "क्यू" और "कमांड" पारंपरिक रूप से पर्यायवाची हैं, लेकिन "कमांड" शब्द आमतौर पर इनाम-आधारित प्रशिक्षण में उपयोग नहीं किया जाता है, क्योंकि इसमें बिल्ली को कुछ करने के लिए बल का उपयोग करने का अर्थ है। "क्यू" का उपयोग अक्सर एक प्रशिक्षण स्थिति को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जहां एक बिल्ली को एक व्यवहार करने के लिए कहा जाता है और उसे उसकी सफलता के लिए पुरस्कृत किया जाता है।

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